|
Dersin Dili
|
İngilizce
|
|
Dersin Düzeyi
|
Lisans
|
|
Bölümü / Programı
|
Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi(İngilizce)
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Zorunlu
|
|
Dersin Amacı
|
Kamu yönetimi alanında kariyer yapmak için uygulanabilecek kamu personeli/insan kaynakları yönetimi konusunda temel bilgileri kazanmak.
|
|
Dersin İçeriği
|
İş analizi, ücretlendirme, kadrolaşma, Eşit İstihdam Fırsatı (EEO), değerlendirme, eğitim ve sendika ilişkileri yöntemleri ve sorunları.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Tanımsız . . .
|
|
Dersi Verenler
|
Yok
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
Naff, Katherine C. et al. (2014). Personnel management in government: Politics and Process, Seventh Edition. Boca Raton, FL: CRC Press.
|
|
|
Naff, Katherine C. et al. (2014). Personnel management in government: Politics and Process, Seventh Edition. Boca Raton, FL: CRC Press.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|