Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2BUS 108Human Resources Management3+0+03602.01.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili İngilizce
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı İşletme (İngilizce)
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı The aim of this course is to 1) Provide students knowledge about the basic concepts and techniques about social psychology. 2)Provide students knowledge about how concepts of social psychology concept are applied to work life
Dersin İçeriği This undergraduate course provides necessary knowledge and skills about key concepts about social psychology such as self, attitudes and attitude change, prejuidice, social influence, perception, behavior in groups and research theories / methods. The course is an entry level course, which prepares students to other courses about organizational behavior
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr.Öğretim Üyesi Handan Akkaş handan.akkas@ankarabilim.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Ödev 2 % 20
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 40
Toplam :
4
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 13 4 52
Ödevler 2 9 18
Ara Sınavlar 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 21 21
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 148

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Reach correct and needed information about social psychology
2 Explain how human behaviors are affected by social factors such as groups, authority, in-group bias, sex roles and cognitive dissonance.
3 Evaluate the ethical and practical issues in social psychology research.
4 Define basic psychological principles, theories, and concepts about social cognition, attitude formation, decision making, group processes, influence / conformity and prejudgments
5 Evaluate how and why organizations use concepts and principles of social psychology in their activities.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Introduction to social psychology
2 Methodology: How Social Psychologists Do Research
3 Social Cognition: How We Think About Social World
4 Social Perception: How We Come to Understand Other People
5 The Self: Understanding Ourselves in a Social Context
6 Cognitive Dissonance and the Need to Protect Our Self-Esteem
7 Attitudes and Attitude Change: Influencing Thoughts and Feelings
8 Midterm
9 Conformity and Obedience: Influencing Behavior
10 Group Processes: Influence in Social Groups
11 Attraction and Relationships: From Initial Impressions to Long-Term Intimacy
12 Prosocial Behavior: Why Do People Help?
13 Aggression: Why Do We Hurt Other People? Can We Prevent It?
14 Prejudice: Causes, Consequences, and Cures
15 Case: Using Social Psychology to Achieve a Sustainable and Happy Future
16 Final Exam

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11
Ö1
Ö2 2 2 2 2
Ö3 3 3 3
Ö4 4 4
Ö5 5 5

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.ankarabilim.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=145776&curProgID=5868&lang=tr